中途採用
Mid-career recruitment
募集要項
- 募集職種
- エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- オーダーメイドの基幹業務システム開発、保守引継ぎを軸に
弊社が提供するIT関連サービスのプロジェクトに関わるSEとしてご活躍いただきます。 - 応募資格
- 大卒以上
★歓迎する経験・スキル★
PHP、JavaScript、LAMP環境でのSE経験・開発経験をお持ちの方
データを扱う業務が多い為、SQL等でのデータベースを扱った作業経験をお持ちの方歓迎
オフショア/ニアショア開発に携わった経験をお持ちの方は尚可 - 試用期間
- 試用期間あり（6ヵ月）
- 想定給与
- 月給23.1万円～+賞与年2回+交通費支給+各種手当
※経験・スキルのある方は、考慮してご相談の上決定します。
※上記給与はみなし残業時間代45時間分（月63,000円～）を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 - 勤務時間
- 9:00～18:00（実働7.5時間/休憩1.5h）
※昼休憩 12:00～13:00 15分休憩 10:30～10:45 / 15:30～15:45 - 勤務地
- 東京本社：東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 6F
※転居を伴う転勤はありません。
※最大で週2回リモートワーク（在宅勤務）が可能です。状況に応じて変更の可能性があります。 - 休日休暇
- ・年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・夏期休暇（7/11～10/10の間で3日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月目より支給／10日）※午前/午後での取得も可
・時間単位有休取得可（上限：年40時間）
・ストック有給休暇制度
・誕生日休暇 - 待遇・福利厚生
- ・賞与年2回（業績による）※入社7か月目以降より支給
・昇給年1回（4月／業績による）
・交通費支給（上限35,000円／月）
・住宅手当 （上限18,000円／月）
・家族手当
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（保養施設・スポーツクラブ・レストラン・レジャー施設・インフルエンザ予防接種等を特別価格で利用可）
・慶弔見舞金制度
・資格取得祝金制度
・退職金制度（中退共）
・産休・育休取得状況 ：産休・育休の取得実績あり
・社内出張マッサージ（月2回）
・フリーサービス（コーヒー・お茶・お菓子）
・オフィスカジュアル
・社員交流懇親会
研修内容
実務未経験の中途社員に対し、実務に必要な技術を身につけ、仕事で活躍するために効果的な技術研修を行います。
目安期間：１ヵ月 ～ ３ヵ月
技術研修
ITの基礎知識やプログラミング技術を習得します。システム開発に必要な知識・スキルを基礎から学び、演習を通じてステップアップしていきます。プログラミング経験者にもベースアップしてもらう為に、基礎を学んでもらいます。レベルに応じたステップを用意しているので、プログラミング初心者は基礎の基礎から、ある程度スキルを持っている人はより実践に近いレベルからスタートします。
その他
・階層別外部セミナー
外部の研修機関を利用した、新入社員から経営幹部まで全社員へ向けた階層別セミナーへの参加が可能です。管理職・中堅社員・若手社員/新入社員の階層から、さらに分野別にステップ 1～3と段階的に学ぶことができるようになっています。各々の目的や興味に合わせてセミナーを自由に選択いただき、実務の合間に受講すれば、幅広い知識やスキルを習得することができます。
選考フロー
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01
エントリー
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02
書類選考
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03
一次選考
現場社員面接
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04
最終選考
役員面談
社長面接 -
05
内定
私たちの技術が、企業の明日を変える。
共に”めざす明日”を創っていく仲間をもとめています。
